月給34万円以上&時給1500円
あなたが最大限に活躍いただけるよう、高い給与水準を設定しました。賞与は年2回。サンライズ志段味は、あなたの頑張りをしっかり評価します！
【正社員/介護スタッフ】
月収モデル例 月4回の宿直をした場合
●介護福祉士 34万5,553円
（基本給17万円/資格手当3万5,000円/処遇改善手当7万7,000円/通信手当3,000円/固定残業10時間分2万553円/宿直手当1万円/日×4日）
●初任者研修 34万193円
（基本給17万円/資格手当3万円/処遇改善手当7万7,000円/通信手当3,000円/固定残業10時間分2万193円/宿直手当1万円/日×4日）
月収モデル例 日勤のみ場合
●介護福祉士 30万5,553円
（基本給17万円/資格手当3万5,000円/処遇改善手当7万7,000円/通信手当3,000円/固定残業10時間分2万553円）
●初任者研修 30万193円
（基本給17万円/資格手当3万円/処遇改善手当7万7,000円/通信手当3,000円/固定残業10時間分2万193円）
- 募集職種住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
- 仕事内容入居者様ひとり一人に合わせてお部屋の掃除､洗濯､入浴･食事介助､外出･通院の付添いなど､日常生活のお手伝い･サポートをお願いします｡
- 募集対象初任者研修､またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方優遇。未経験からのスタートも大歓迎です！
- 勤務時間【日勤のみ】8:30―17:30
【残業少なめ】1日30分程度/月10時間程度
※業務終了後は職員同士で30分弱の業務の申し送りを行っています。
固定残業代別途支給(10時間分)
- 休日休暇週休2日制/シフト制
（お休みしたい曜日など希望をご相談下さい）
※連休取得も可能です｡
- 待遇・福利厚生・交通費規定支給
・社会保険完備
・リゾートトラスト利用
・健康診断年1回
・介護福祉士などの資格支援制度有
・有給休暇有
・賞与有/年2回
・昇給有
・資格手当
・車･バイク通勤OK（駐車場あり）
・服装は動きやすい服装でＯＫ！
【パート/介護スタッフ】
月120時間以上勤務の場合
●基本時給 1,500円
祝日1,600円/日曜日1,700円
申し送り費 550円/30分
月120時間以下勤務の場合
●基本時給 1,300円
祝日1,400円/日曜日1,500円
申し送り費 550円/30分
- 募集職種住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
- 仕事内容入居者様ひとり一人に合わせてお部屋の掃除､洗濯､入浴･食事介助､外出･通院の付添いなど､日常生活のお手伝い･サポートをお願いします｡
- 募集対象初任者研修､またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方優遇。未経験からのスタートも大歓迎です！
- 勤務時間【日勤のみ】8:45―17:00
- 休日休暇時間・曜日は応相談
- 待遇・福利厚生・交通費規定支給
・社会保険完備
・リゾートトラスト利用
・健康診断年1回
・有給休暇有
・賞与有/年1回
・昇給有
・車･バイク通勤OK（駐車場あり）
・服装は動きやすい服装でＯＫ！
無資格・未経験・主婦の方歓迎！
無資格・未経験でもご安心ください！
サンライズ志段味はスタッフのチームワークもよく、介護のお仕事が初めての方をしっかりサポートします。分からないことは気軽に聞ける環境なので、あなたのペースで成長していけます。資格取得の支援もご用意しています。
充実の資格取得サポート
サンライズ志段味では、介護のお仕事でキャリアアップを目指す方に向けて様々なサポートを行っています。
・無資格の方に向けて初任者研修取得の講習費負担（社内規定あり）
・介護福祉士といった資格の受験サポート
・喀痰吸引等研修負担（社内規定あり）
「手に職をつけたい」と思うあなたの気持ちをバックアップします。
残業少なめでプライベートも充実！
基本的に残業も休日出勤もほとんどありません。正社員でも25分/日程度で、その間の残業手当はしっかり支給しています。
日勤のみの勤務も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生もしっかり！働きやすい環境
あなたが自分らしく働けるよう福利厚生も充実しています。
服装・髪型・ネイルも自由！年１回の健康診断やリゾートトラストの利用など、リフレッシュできる環境もあります。施設内のトレーニングルームも使い放題。体力づくりに励むスタッフも多くいます。
働きやすさがサービスの向上につながる
サンライズ志段味の介護サービスは、「自立支援」に軸を置いており、身体に不自由はなくても一人で生活することが困難な方など、要介護度が軽度のご利用者様が多くいらっしゃいます。日常生活のサポートが業務の中心となり、お一人お一人とコミュニケーションを楽しみながらケアを行うのが特長です。
「働きやすい環境がより良いサービスにつながる」という信念のもと、当社では職場環境の充実の力をいれております。入社後は教育担当による3日間の研修や、その後も先輩職員がついて指導するカリキュラムをご用意。他にも、資格取得支援などスキルアップのためのサポートもあり、あなたのやる気を応援します。長く働いていただきたいからこそ、教育は手厚くし相談しやすい環境を整えております。
今後は介護だけではなく、看護など多岐にわたる分野に対応する事で、施設の拡大を目指しています。軽度の方の受け入れだけではなく、重度の方の受け入れも強みにできるような体制を整える予定です。私たちとともに成長していきたいという方と一緒に働けることを楽しみにしています。
代表取締役 森脇 寛
※2022年8月現在のデータ
【運営会社】
名古屋福祉センター株式会社